Le GROUPE CIMEO et ses filiales ont récemment été la cible de tentatives de fraude, telles que des modifications illégitimes de coordonnées bancaires et des usurpations d’identité de collaborateurs pour passer de fausses commandes. Nos processus de paiement et d'achat sont rigoureusement encadrés et ne se réalisent jamais exclusivement par e-mail. Nous veillons chaque jour à prévenir ces actes malveillants. Nous vous recommandons de toujours vérifier l'identité de votre interlocuteur, notamment en vérifiant soigneusement l’adresse e-mail utilisée et en contactant nos services administratifs avec le téléphone indiqué sur nos sites web.

En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter.

Nous contacter

Technicien Informatique H.F

Localisation : 

Jugon Les Lacs

Contrat : 

CDD

Référence : 

Tech Info





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    Descriptif du poste

    Vous aurez pour missions :

    • Commander et configurer le matériel informatique
    • Assurer le support utilisateur et le dépannage
    • Gérer la téléphonie fixe et mobile
    • Réaliser des analyses réseau
    • Administrer et maintenir le parc informatique
    • Participer aux projets et à la mise en place de nouveaux logiciels
    • Conseiller et former les collaborateurs sur les logiciels internes de l’entreprise
    Cette liste n’est pas exhaustive ; d’autres missions pourront vous être confiées en fonction des
    besoins du service.

    Le profil

    Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
    Vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, savez être force de proposition et êtes capable
    d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs tout en vous adaptant à des situations variées.

    Rejoindre CIMEO CONSTRUCTION, c’est avant tout intégrer une entreprise à taille humaine, où
    l’esprit d’équipe, la formation en interne et la confiance en chaque collaborateur sont des éléments
    fondamentaux.
    Mais pas seulement !
    C’est aussi de nombreux avantages :
    – Primes Participation et Intéressement
    – Deux primes annuelles (juillet et décembre)
    – Un CSE attractif
    – La gratuité de la mutuelle pour vos enfants
    – Réseau social interne, afin que chacun puisse suivre les actualités de l’entreprise, mais
    également participer à la vie d’entreprise
    – Une complémentaire retraite
    – Une carte restaurant
    – Une 6eme semaine de congés payés

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    Résumé de la politique de confidentialité

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