Le GROUPE CIMEO et ses filiales ont récemment été la cible de tentatives de fraude, telles que des modifications illégitimes de coordonnées bancaires et des usurpations d’identité de collaborateurs pour passer de fausses commandes. Nos processus de paiement et d'achat sont rigoureusement encadrés et ne se réalisent jamais exclusivement par e-mail. Nous veillons chaque jour à prévenir ces actes malveillants. Nous vous recommandons de toujours vérifier l'identité de votre interlocuteur, notamment en vérifiant soigneusement l’adresse e-mail utilisée et en contactant nos services administratifs avec le téléphone indiqué sur nos sites web.

En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter.

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Métreur – Chargé.e d’affaires GO H.F

Localisation : 

Rennes

Contrat : 

CDI





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    Descriptif du poste

    Nous recherchons un métreur / chargé.e d’affaires pour notre agence de Rennes

    Missions :

    Vos missions seront, sous la responsabilité de votre supérieur :

    • D’exécuter des métrés de gros oeuvre ou tout corps d’état, et notamment en utilisant les logiciels Allplan, Revit, Autocad, Onaya, Excel,
    • D’exécuter les mises à prix pour les chantiers de difficulté courante,
    • De consulter dans le cadre des études de prix,
    • D’optimiser avec le bureau d’étude la faisabilité,
    • Rechercher des variantes économiques,
    • D’établir la feuille de vente,
    • De suivre commercialement son dossier (relance client, mise à jour des devis).

    Le profil

    Profil :

    Titulaire d’une formation supérieure technique en étude de prix (BTS, IUT), vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine du bâtiment/gros œuvre. Autocad, Allplan, Revit et Onaya n’ont pas de secrets pour vous. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler de façon constructive avec des interlocuteurs internes et externes. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), autonome et impliqué.e.

    Rejoindre CIMEO CONSTRUCTION, c’est avant tout intégrer une entreprise à taille humaine, l’esprit d’équipe, la formation en interne et la confiance en chaque collaborateur sont des éléments fondamentaux.

    Mais pas seulement !

    C’est aussi de nombreux avantages :

    • Primes Participation et Intéressement
    • Deux primes annuelles (juillet et décembre)
    • Un CSE attractif
    • Un Compte Epargne Temps
    • La Gratuité de la mutuelle pour vos enfants
    • Réseau social interne, afin que chacun puisse suivre les actualités de l’entreprise, mais également participer à la vie d’entreprise
    • Complémentaire retraite
    • Carte restaurant
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