Conducteur de travaux Principal H.F

QUI SOMMES NOUS ?

CIMEO CONSTRUCTION est spécialisée dans les métiers du Gros OEuvre et du Béton Armé. Ses expertises lui permettent d’intervenir sur différents types d’ouvrages de marchés publics ou privés : logements, bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, EHPAD et résidences seniors…

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux principal(e) GROS ŒUVRE, pour rejoindre notre jeune équipe dynamique et rayonner sur le secteur de Nantes.

VOS MISSIONS :

en lien avec le Directeur Travaux :

– Encadrer les équipes sous votre responsabilité (conducteurs de travaux, assistants, chefs de chantier, compagnons…) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel.

– Réaliser la préparation financière (planning, budget..) et administrative du chantier; et être à ce titre l’interlocuteur principal avec les différentes parties prenantes

– Définir les méthodes de construction

– Gérer les ressources humaines des chantiers qui lui sont confiés

– Gérer les relations avec les sous-traitants, collecter les pièces administratives nécessaires et vérifier la régularité de leur situation

– Être responsable de la sécurité sur les opérations que vous conduisez.

– Représenter l’entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des sous-traitants…

Profil recherché

• Expérience significative en gestion de plusieurs conducteurs de travaux, assistants…
• Vos connaissances en gestion de chantier GROS ŒUVRE vous aideront à appréhender vos différents projets au coeur d’une entreprise à taille humaine.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoindre CIMEO CONSTRUCTION, c’est avant tout intégrer une entreprise où l’esprit d’équipe, la formation en interne et la confiance en chaque collaborateur sont des éléments fondamentaux.

Mais pas seulement !

C’est aussi de nombreux avantages :

– Primes Participation et Intéressement

– Deux primes annuelles (juillet et décembre)

– Un CSE attractif

– La Gratuité de la mutuelle pour vos enfants

– Réseau social interne, afin que chacun puisse suivre les actualités de l’entreprise, mais également participer à la vie d’entreprise

– Complémentaire retraite

– RTT

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